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会社制度・環境

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会社制度・環境

ゆとりあるワークスタイル
効率的な働きかたにより社員一人ひとりの時間を大切にするため、水曜ノー残業・金曜早帰りデーなどを実施しています。
仕事と家庭の両立支援
社員が長く働き続けるための制度として、出産休暇・育児休業・育児のための短時間勤務制度があり、子育てを支援しています。
また介護を必要とする人には一定期間介護に専念することのできる介護休業制度もあります。
資格取得の奨励
会社業務に有益な資格については、資格取得奨励および能力開発支援制度も整備されています。

人財育成・社員教育

“人財”を育てる
当社では、社員一人ひとりを大切にするという思いを込めて「人材」ではなく「人財」と表現しています。目指す社員像「自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長する社員」を掲げ、組織的かつ体系的な社員教育を推進しています。
多角的な研修体系
入社後の新入社員研修はもちろん、役職者研修など社員の成長課題に応じた必要な知識をフォローする教育体系となっています。
個人のステップアップに合わせて着実に成長できるよう、支援しています。
会社制度・環境写真
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